採用情報

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私たちの思い

萩本陣で働く。
萩で暮らす。
人の心を動かすおもてなしを。

お客様の「ありがとう」が、
自分の誇りになる。
そんな毎日を、この萩のまちで。

お客様には、心に残る時間を。
スタッフには、誇りを持って働く環境を。
地域には、未来につながる力を。

お客様・スタッフ・地域。
三方にとって「良い」をつくる。
それが、萩本陣の考えるおもてなしです。

画像:スタッフの様子1
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募集要項

  • 新卒採用
  • キャリア採用
  • 募集職種 【総合接客業】
    予約・フロント・企画・売店などの宿泊営業部や、宴会レストランでのお食事のご提供をするサービス部などお客様と関わるお仕事の総合として募集しています。
    勤務時間 6:00~23:00(実労働8時間)
    ※シフト制・配属される部署により時間帯は異なります。
    応募資格 専門卒・短大卒・大学卒
    (学部学科は問いません)
    給与 ※2027卒
    高卒 195,000円
    短大 205,000円
    大卒 215,000円
    賞与 年2回(7月、12月)※会社業績による
    勤務地 萩本陣(山口県萩市椿東385-8) 
    ※勤務地異動の可能性なし
    休日休暇 年間105日(変形労働時間制【1年単位】、当社カレンダーによる)
    その他 ・制服貸与
    ・入社3か月は仮配属
    ・車で10分の距離に単身用社員寮あり
    ・福利厚生として、温泉・宴会・宿泊・売店の社員割引
    ・通勤手当 実費支給20,000円まで
    (当社ルールによる)
  • まずはカジュアル面談を行います。
    「自分に合った仕事なのか」
    「力を発揮できるのか」。
    ――そんな疑問を解消していただくために、
    選考ではなく、気軽にお話しできる
    カジュアル面談をご用意しました。
    お互いを知る場として、ミスマッチを
    減らすためにお話しできればと思います。
    お気軽にお申し込みください。

    対象者 キャリア採用(中途入社)を希望している方
    ※接客、調理など職種は問いません。
    流れ カジュアル面談お申し込みメール(応募するのボタンから送信) ▶ 
    担当者から受付完了と簡単なアンケートの送付(5営業日以内) ▶ 
    アンケートの回答・日程調整 ▶ 
    カジュアル面談実施 ▶ 正式な面接 ▶ 採用
    実施方法・時間 基本的には対面で実施いたします。面談日程は、平日10:00~15:00の枠で、30分程度を予定しております。
    ※当館へお越しいただくのが難しい場合のみオンラインでも受け付けております。
    お申し込み方法 本ページ下部の「応募する」ボタンより「カジュアル面談希望」の件名でメールにてお申し込みください。
    お申し込みの後に、簡単なアンケートをお送りしております。ご経歴等の情報をもとにご活躍いただく最適なポジションを面談でご提案します。
    注意事項 アンケート内にある、ご経歴・ご経験を詳細に記載いただくことで、幅広いポジションを検討しやすくなります。
    なお、アンケートのご回答を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。

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お問い合わせ

萩で暮らす

画像:萩の風景1
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画像:萩の風景6

ふとした日常にある美しさに、
心が動く。

自然と歴史が息づく街、萩。
ふとした日常にある美しさに気づきながら、
自分らしい時間を過ごせる、
そんな暮らしが萩にはあります。

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Qキャリア採用で接客業未経験ですが、可能ですか?
A可能です。長年別の業種をされていて当館で初めて接客業をされた社員も多いです。人と関わる仕事がしたい!などの理由の方も多くいらっしゃいます。
Q外国語は必須ですか?
A外国人観光客はツアーなどの団体が多く、添乗員さんと一緒の場合がほとんどなのでご安心ください。日常会話レベルはできたことに越したことはないですが、翻訳デバイスの活用や身振り手振りで対応できているので必須ではありません。
Qお休みが取りにくいイメージがありますが、どうですか?
A会社が定める年間公休+有給5日の必達を掲げています。また閑散期には全館休館日もあり連休がとりやすい特徴があります。ただし、接客業の為、繁忙期(GW、お盆、年末年始)には連休が取りづらい傾向があります。
Q現在働くスタッフについて教えてください。
A社員、パート、別の事業所との兼業、学生アルバイトなど個人のライフスタイルにあった働き方をしています。子育て期間、介護期間中の方の在籍もあり、パート勤務で子育て・介護が落ち着いて社員に復帰した方もいらっしゃいます。外国人労働者は学生アルバイトで数人います。適宜面談しながらワークライフバランスを大切にしています。
Qどのような社風ですか?
A社員同士の仲が良く、わからないことは気軽に聞ける・相談できるのが特徴です。業務改善シートなどを通じて、自分のこうした方が良いなどの意見が伝わるのも当社ならではの社風です。
Q採用実績を教えてください。
A例年、新入社員数名、中途採用は正社員・パート問わず5名以上の採用があります。